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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Testmanager, der unser Qualitätssicherungsteam bei der Planung, Koordination und Durchführung von Softwaretests unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Teststrategien, die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um die Produktqualität zu gewährleisten.
Als Testmanager arbeiten Sie eng mit Entwicklern, Projektmanagern und Business-Analysten zusammen, um Testanforderungen zu definieren und Testpläne zu erstellen. Sie leiten ein Team von Testern, überwachen den Fortschritt der Testaktivitäten und berichten regelmäßig über den Teststatus. Ihre Aufgabe ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen, geeignete Maßnahmen zu ergreifen und sicherzustellen, dass alle Softwareprodukte den festgelegten Qualitätskriterien entsprechen.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Auswahl geeigneter Testwerkzeuge, die Automatisierung von Testprozessen sowie die kontinuierliche Verbesserung der Testmethoden. Sie analysieren Testergebnisse, identifizieren Fehlerquellen und arbeiten an deren Behebung. Darüber hinaus sind Sie für die Dokumentation aller Testaktivitäten verantwortlich und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen nachvollziehbar und vollständig erfasst werden.
Ein erfolgreicher Testmanager verfügt über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Testmanagement, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Führungsstärke. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und diese verständlich zu vermitteln. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban ist von Vorteil.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualitätssicherung haben, gerne im Team arbeiten und Herausforderungen nicht scheuen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und -plänen
- Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten
- Führung und Unterstützung des Testteams
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
- Identifikation und Management von Risiken im Testprozess
- Auswahl und Einsatz geeigneter Testwerkzeuge
- Automatisierung von Testprozessen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Projektleitern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Berichterstattung über Testfortschritte und -ergebnisse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement
- Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Testautomatisierung von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Testmanagement?
- Welche Testwerkzeuge haben Sie bisher eingesetzt?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Fehlern im Testprozess um?
- Haben Sie Erfahrung in der Führung von Testteams?
- Wie integrieren Sie Testaktivitäten in agile Entwicklungsprozesse?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Qualitätssicherung?
- Wie dokumentieren Sie Ihre Testergebnisse?
- Welche Herausforderungen haben Sie in früheren Projekten gemeistert?
- Wie priorisieren Sie Testfälle?
- Wie stellen Sie sicher, dass alle Anforderungen getestet werden?
